Aktualności

Przez ostatnie tygodnie intensywnie pracowaliśmy nad tym, żeby stworzyć przestrzeń, która będzie służyć cudzoziemcom mieszkającym i pracującym w Opolu. Dziś możemy powiedzieć – udało się!

Sala mieści do 20 osób i jest w pełni wyposażona:
-20 wygodnych krzeseł i duży stół konferencyjny z gniazdkami elektrycznymi i złączami HDMI
-Interaktywny monitor multimedialny – nowoczesna tablica cyfrowa, która sprawi, że nauka języka polskiego będzie angażująca i efektywna
-Sprzęt komputerowy gotowy do pracy

Będą tu odbywać się kursy języka polskiego, szkolenia z funkcjonowania w Polsce, warsztaty z doradztwa zawodowego oraz spotkania informacyjno-prawne. Wszystko po to, żeby każdy cudzoziemiec, który trafia do Opola, miał miejsce gdzie dostanie rzetelną pomoc i wsparcie.

Jeśli chcesz skorzystać z naszych działań – napisz do nas w wiadomości prywatnej lub odwiedź nas przy ul. Ozimskiej 14-16 w Opolu (3 piętro, winda dostępna).

Wyposażenie sali powstało w ramach projektu „Budowa fundamentów pod lokalną politykę migracyjną i integracyjną”, realizowanego przez Fundację na Rzecz Edukacji SMART oraz Fundację Pomocy Prawnej EGIDA, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021–2027.

Projekt „Budowa fundamentów pod lokalną politykę migracyjną i integracyjną” ruszył pełną parą! Jako Lider projektu mamy dla Was pierwsze podsumowanie z jego realizacji. Przypominamy jednocześnie, że projekt ten jest dofinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego+.

Co udało nam się zrobić w pierwszych miesiącach realizacji?
Utworzyliśmy nowe stanowisko pracy i zatrudniliśmy specjalistę ds. marketingu społecznego, który będzie wspierał działania informacyjne i promocyjne projektu. Nowy pracownik przeszedł pełny onboarding – szkolenie BHP, wstępne badania lekarskie oraz szkolenie z obiegu dokumentów i obsługi biura projektu.

Wyposażyliśmy stanowisko pracy w nowoczesne biurko i krzesło biurowe spełniające normy BHP. Nasze biuro zyskało też nowoczesny sprzęt: pięć wydajnych laptopów, monitor, oprogramowanie biurowe MS Office oraz system CRM, który usprawni zarządzanie projektem.

Przygotowaliśmy również salę szkoleniowo-konferencyjną, zakupiliśmy stół konferencyjny z mediaportem oraz komplet 20 krzeseł, dzięki którym możemy organizować szkolenia i spotkania.

Pod koniec lutego zorganizowaliśmy czterostopniowe szkolenie z Microsoft Excel, obejmujące obróbkę, analizę i wizualizację danych ankietowych. Wzięło w nim udział dwoje członków personelu naszej Fundacji – wspólnie z dwojgiem pracowników naszego Partnera, Fundacji pomocy prawnej EGIDA. Program prowadził uczestników od poziomu podstawowego aż po ekspercki, łącznie przez 20 godzin dydaktycznych.

Dopełniliśmy też obowiązku informacyjnego – projekt jest widoczny na naszej stronie internetowej oraz oznakowany w siedzibie Fundacji (tablice, plakat, naklejki na sprzęcie).

W liczbach:
Do końca lutego zrealizowaliśmy ponad 25% budżetu projektu przypadającego na naszą Fundację, a Zadanie 2 (zakup sprzętu) wykonaliśmy w ponad 99%. Projekt realizujemy wspólnie z Fundacją pomocy prawnej EGIDA w ramach programu FEO 2021-2027, Działanie 6.3.

Zostańcie z nami!

Ostatnie tygodnie zajęć w ramach projektu „Let’s talk” nr 2024-3-PL01-ESC30-SOL-000283733 upłynęły pod znakiem intensywnej nauki, rozmów i dobrej atmosfery. Seniorzy systematycznie rozwijali swoje umiejętności językowe, przełamując bariery i nabierając coraz większej pewności w posługiwaniu się językiem angielskim.

Podczas zajęć uczestnicy pracowali nad różnorodnymi tematami i zagadnieniami językowymi. Ćwiczyli praktyczne słownictwo związane z codziennymi sytuacjami, takimi jak zakupy, rozmowy w sklepie czy krótkie dialogi dnia codziennego. Dzięki scenkom i odgrywaniu ról nauka była angażująca i bardzo ciekawa dla wszystkich, a o to właśnie chodzi – żeby nauka sprawiała przyjemność!

Nie zabrakło także pracy nad gramatyką, m.in. czasem Past Simple, który seniorzy wykorzystywali do opowiadania o swoich doświadczeniach, minionych wydarzeniach i codziennych aktywnościach. Zajęcia prowadzone były w parach i małych grupach, co sprzyjało swobodnej rozmowie i wzajemnemu wsparciu.

Ciekawym spotkaniem były small talk’i, czyli krótkie rozmowy pomagające nawiązać kontakt i ćwiczyć płynność mówienia. Seniorzy uczyli się zadawania prostych pytań, mówienia o swoich zainteresowaniach i planach, a także reagowania na wypowiedzi innych. Dzięki tym zajęciom mogli powtórzyć sobie różne tematy z przeszłych zajęć , ponieważ mieli dowolność w tym, o czym chcieli rozmawiać.

To był bardzo intensywny, ale i bardzo owocny czas!

Ostatnie tygodnie w ramach projektu „Strong Senior” nr 2024-3-PL01-ESC30-SOL-000284786 były pełne energii i ruchu. Seniorzy uczestniczyli w różnorodnych zajęciach, które łączyły w sobie wzmacnianie ciała, poprawę równowagi i elastyczności oraz relaks i wyciszenie.

Podczas spotkań seniorzy mieli okazję spróbować m.in.:

• Power jogi – dynamicznych sekwencji ruchów, które pobudzały ciało i dodawały energii;

• Pilatesu z elementami jogi – wzmacniania pleców, stabilizacji kręgosłupa i poprawy postawy;

• Ćwiczeń z piłkami – masażu stóp, pracy nad równowagą i koordynacją oraz wzmocnienia mięśni ramion i tułowia;

• Ćwiczeń przy krześle – bezpiecznych ćwiczeń równowagi, stabilizacji i siły nóg;

• Dynamicznej jogi – połączenia siły, ruchu i odprężenia w energicznej, płynnej formie;

• Spokojnej jogi – relaksu, wyciszenia, pracy z oddechem i łagodnego rozciągania.

Każde zajęcia były prowadzone w sposób dostosowany do możliwości seniorów, z dużym naciskiem na bezpieczeństwo, świadome wykonywanie ruchów i dobre samopoczucie uczestników. Seniorzy podkreślali, że ćwiczenia nie tylko wzmacniały ciało i poprawiały kondycję, ale także przynosiły radość, relaks i pozytywną energię.

Projekt „Strong Senior” nr 2024-3-PL01-ESC30-SOL-000284786 pokazuje, jak różnorodne formy aktywności fizycznej mogą wspierać seniorów w utrzymaniu sprawności, siły, równowagi i dobrego samopoczucia, a jednocześnie integrować grupę i tworzyć wspaniałą atmosferę podczas zajęć.

Informacja o projekcie
Fundacja na rzecz edukacji – SMART z siedzibą w Opolu realizuje projekt pn. „Budowa fundamentów pod lokalną politykę migracyjną i integracyjną”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej – Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach Priorytetu 6.3
„Budowanie potencjału partnerów społecznych oraz organizacji społeczeństwa obywatelskiego”, na podstawie umowy zawartej z Województwem Opolskim. Projekt realizowany jest w partnerstwie z Fundacją pomocy prawnej EGIDA z siedzibą w Opolu.

Cel projektu
Celem Projektu jest rozbudowa i wzmocnienie potencjałów Fundacji SMART i Fundacji EGIDA w zakresie prowadzenia działań na rzecz integracji oraz aktywizacji społecznej i zawodowej cudzoziemców legalnie przebywających w Polsce. Projekt zakłada rozwój kompetencji
organizacyjnych, kadrowych i zarządczych, umożliwiających realizację kompleksowych działań w sferze integracyjno-aktywizacyjnej obcokrajowców.

Grupa docelowa
Projekt skierowany jest do przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego – pracowników i współpracowników Fundacji SMART oraz Fundacji EGIDA. Pośrednią grupę docelową stanowią cudzoziemcy mieszkający lub pracujący w województwie opolskim, w szczególności obywatele Ukrainy oraz imigranci hiszpańskojęzyczni, w tym obywatele Kolumbii.

Zakres wsparcia i rezultaty Projektu
Projekt obejmuje m.in. następujące działania:

• wzmocnienie potencjału kadrowego organizacji poprzez utworzenie i utrzymanie stanowisk
  pracy, co pozwoli na stabilizację zespołów obu Fundacji oraz zwiększenie zdolności
  organizacji do planowania i realizacji działań w obszarze integracji i aktywizacji
  cudzoziemców,
•  rozwój kompetencji kadr organizacji poprzez realizację działań szkoleniowych na ich rzecz, w
  szczególności z zakresu wykorzystania arkusza kalkulacyjnego i w temacie przepisów prawa
  regulujących sytuację cudzoziemców w Polsce co do pobytu, wykonywania pracy, możliwości
  korzystania z narzędzi aktywizacyjnych, co pozwoli wyposażyć personel Fundacji w wiedzę i
  umiejętności niezbędne do oferowania cudzoziemcom pomocy rodzajowo adekwatnej do ich
  bieżących potrzeb oraz sytuacji prawnej,
• wzmocnienie potencjału organizacyjnego poprzez doposażenie Fundacji w niezbędne
  wyposażenie biurowe i sprzęt informatyczny (m.in. biurka, krzesła biurowe, stół konferencyjny
  wraz z krzesłami, laptopy, komputery, monitor interaktywny), co posłuży do organizacji pracy
  zespołów obu Fundacji, realizacji działań szkoleniowych i doradczych na rzecz beneficjentów
  zadań prowadzonych przez Fundacje oraz usprawni bieżące funkcjonowanie organizacji,
  przyczyniając się do podniesienia jakości i efektywności realizowanych działań z obszaru
  integracji i aktywizacji cudzoziemców,
• wzmocnienie potencjału zarządczego organizacji poprzez zakup i wdrożenie oprogramowania
  typu ERP oraz kompleksowego systemu ochrony danych osobowych, wspierających
  efektywne zarządzanie i zgodność działań organizacji z obowiązującymi przepisami prawa.

Wartość projektu

•  Całkowity koszt projektu: 500 000 zł
•  Dofinansowanie z Funduszy Europejskich (EFS+): 425 000 zł

Fundacja na rzecz edukacji SMART z siedzibą w Opolu, w związku z zamiarem realizacji projektu pn. Budowa fundamentów pod lokalną politykę migracyjną i integracyjną, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w
ramach funduszy europejskich dla opolskiego 2021-2027, poszukuje osoby na stanowisko specjalisty marketingu społecznego
Miejsce wykonywania pracy: Opole
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na 1 etat
Zakres obowiązków:

•  Planowanie i realizowanie programów i kampanii społecznych w ramach koncepcji rozwoju organizacji,
•  Prowadzenie mediów społecznościowych Fundacji,
•  Nawiązywanie kontaktów z zagranicznymi partnerami,
•  Współpraca z zespołem projektowym,
• Kontakt z interesariuszami Fundacji, w tym cudzoziemcami,

Wymagania niezbędne:

•  znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1,
•  wykształcenie wyższe,
•  umiejętności organizacyjne i interpersonalne,
•  zdolności analityczne oraz umiejętność samodzielnej organizacji pracy.
  Wymagania dodatkowe (mile widziane)
•  doświadczenie w pracy metodą projektu
•  doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych (NGO).

Warunki finansowe:
Wynagrodzenie na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Zasady równości i dostępności
Fundacja na rzecz edukacji – SMART zapewnia poszanowanie zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz równości kobiet i mężczyzn, na wszystkich etapach procesu rekrutacji i zatrudnienia.
Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od płci, wieku, stopnia sprawności, pochodzenia, wyznania czy innych cech mogących stanowić podstawę dyskryminacji.
Rozmowy kwalifikacyjne będą odbywać się w siedzibie Fundacji, w budynku dostępnym architektonicznie (winda, brak istotnych barier). W przypadku gdy ze względu na niepełnosprawność kandydat/kandydatka nie będzie mógł/mogła wziąć udziału w rozmowie stacjonarnej, zapewniona zostanie możliwość przeprowadzenia rozmowy w formule zdalnej (online).
Proces rekrutacji:
Fundacja skontaktuje się z każdą osobą spełniającą kryterium poziomu wykształcenia oraz znajomości wymaganych języków obcych w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
Termin i sposób składania zgłoszeń:
Zgłoszenia (CV) należy składać do dnia 10 stycznia 2026 r.:
* drogą elektroniczną na adres e-mail: e.bartosinskasmart@gmail.com,
* listownie lub osobiście pod adresem:
Fundacja na rzecz edukacji – SMART
ul. Ozimska 14–16/314a
45-057 Opole.

Ostatnie tygodnie w projekcie „Strong Senior” nr 2024-3-PL01-ESC30-SOL-000284786 były niezwykle intensywne, pełne nowych doświadczeń, inspirujących spotkań i małych, ale ważnych kroków w stronę lepszego samopoczucia naszych uczestników. Seniorzy pracowali zarówno nad ciałem, jak i nad umysłem, odkrywając, jak wiele mogą jeszcze osiągnąć i jak ogromny potencjał w nich drzemie.

Zaczęliśmy od spotkań motywacyjnych poświęconych samopoznaniu. Uczestnicy zagłębiali się we własne emocje, potrzeby i przekonania, ucząc się lepiej rozumieć samych siebie. Rozmowy o wewnętrznych blokadach, pracy z emocjami czy wpływie codziennych myśli na jakość życia pokazały, że rozwój wewnętrzny nie ma wieku, a świadomość siebie potrafi zmienić naprawdę wiele.

Jednym z ważniejszych tematów była także afirmacja — narzędzie wzmacniające poczucie własnej wartości i budujące wewnętrzną motywację. Seniorzy z zaangażowaniem tworzyli swoje własne, autentyczne afirmacje, które od tej pory mogą towarzyszyć im każdego dnia. Kolejne spotkania skupiały się na emocjach i ich wpływie na ciało. Uczestnicy odkrywali, jak niewyrażone uczucia mogą powodować napięcia, ból czy przewlekłe zmęczenie. Dzięki ćwiczeniom oddechowym i praktykom uważności nauczyli się lepiej rozpoznawać sygnały płynące z organizmu i reagować na nie z większą troską. Nie zabrakło również tematów związanych ze zdrowym stylem życia. Spotkanie o zdrowej diecie pokazało, że dobre odżywianie nie musi być skomplikowane ani kosztowne — często wystarczą drobne, konsekwentnie wprowadzane zmiany. Seniorzy wymieniali się przepisami, pomysłami na lekkie posiłki i własnymi sposobami na wprowadzenie większej ilości warzyw czy zdrowych tłuszczów do codziennej diety.

Niezwykle ważną częścią projektu były też zajęcia ruchowe. Pilates okazał się ogromnym hitem — ćwiczenia wzmacniające mięśnie głębokie, dbające o stabilizację ciała i poprawiające równowagę zyskały wielu zwolenników. Seniorzy szybko zauważyli pozytywne efekty: lepszą postawę, większą elastyczność i poczucie stabilności. Na ich prośbę zajęcia powtórzyliśmy, tym razem urozmaicając je delikatnymi elementami jogi. Połączenie obu form ruchu przyniosło jeszcze więcej radości i satysfakcji.

Miesiące pracy pokazały, że seniorzy potrafią być niezwykle aktywni, otwarci na nowe doświadczenia i chętni do podejmowania wyzwań — zarówno tych związanych z ciałem, jak i emocjami. Wspólne spotkania stworzyły ciepłą, wspierającą atmosferę, w której każdy mógł odnaleźć coś dla siebie: motywację, ruch, wiedzę, a przede wszystkim — poczucie przynależności!